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合肥推广建筑工地“智慧管理”

    上下班“刷脸”,云平台考勤。在省城金寨路与龙川路交口的一项目工地,架子工方志贤每天上下班只需在进出口的人脸识别考勤机前站一下,系统就会自动识别“人脸”并记录到云平台。

  近年来,合肥市大力推广建筑务工人员实名制信息化管理,借助人脸识别考勤系统,工地可以实时掌握人员上班情况,工人能够随时查阅工资考勤,既能防范恶意欠薪,又能防止恶意讨薪。实名制信息化系统启用以来,实施实名制信息化管理的“专户”工程357个,已登记务工人员6.04万人,实名登记率85.1%,记录工资发放信息13余万条。

  据了解,实名制管理系统借助一体式采集机、人脸识别考勤机、无线App、智能公示系统,对建筑工地开展智慧化管理。通过人脸识别,保证考勤真实有效,杜绝代人考勤,实现工地现场的信息化门禁管理。系统可根据务工人员实名考勤数据,自动生成工资表和生活费报表,测算工人薪资。项目管理人员可通过手机微信实时掌控项目现场劳务用工情况,建筑工人可在手机上查询考勤记录和工资发放情况、接受建筑安全教育等。


    (摘自《安徽日报》2016年12月7日第5版)

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